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Berufliche Beratung

  • Sie möchten sich beruflich verändern?
  • Sind Sie unzufrieden mit Ihrem beruflichen Alltag?
  • Wie sehe ich meine Rolle bei meinen Kolleginnen/Kollegen?
  • Fühlen Sie sich total gestresst, haben Sie das Gefühl, ausgebrannt zu sein?
  • Kommen Sie mit den Abteilungsleitern nicht zurecht?
  • Fühlen Sie sich gemobbt?
  • Sind Sie selbst in leitender Position und wollen einen Teamkonflikt angehen und klären? Wie definieren Sie Ihre eigene Rolle als Chef/Chefin?

Das kann ich mit Ihnen tun:

Veränderungsmöglichkeiten mit Ihnen suchen, um eine neue Position auf beruflicher Ebene zu finden. Die eigene Rolle im Berufsfeld hinterfragen.

Aufstellungsarbeit mit dem Systembrett: Neue Erkenntnisse durch eine neue Sichtweise gewinnen.

Begleitung von Veränderungsprozessen: Welche Stärken und Ressourcen können Ihnen helfen, mit neuem Mut die Dinge anzugehen?

Abgrenzungsarbeit vor unberechtigten Ansprüchen oder Vorwürfen z.B. Vorgesetzter, bzw. Kolleginnen/Kollegen.

Kraftquellen mit Ihnen gemeinsam entdecken oder wiederbeleben, um vor einem „Ausgebrannt sein“ zu schützen bzw. vorzubeugen.

Teamentwicklungsprozesse gemeinsam beleuchten  und gegebenenfalls im Positiven verändern, denn das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.